Erhvervspsykoterapi og
ledelsesudvikling

Det er min erfaring, at du kan styrke både performance, arbejdsrelationer og dit personlige potentiale ved at arbejde med udviklingsværktøjer. Mit fortrukne redskab er Jungiansk Typeindeks også kaldet JTI eller MBTI.

JTI giver et fælles sprog, der skaber en indsigt, som giver ledere og medarbejdere en ny forståelse – både af sig selv og kollegaer. Som værktøj er JTI et middel til styrke trivsel og i sidste ende til at skabe bedre resultater.

Jungiansk Typeindeks er et værktøj, der beskriver de grundlæggende forskelle mellem mennesker og fokuserer på, hvordan forskellighederne kan bruges konstruktivt - individuelt såvel som i grupper.

Jungiansk Typeindeks giver et godt afsæt til arbejdet med personlig udvikling, ledertræning og udvikling, teambuilding, konfliktløsning, forandringsprocesser og lignende udviklingsprocesser.

Hvad er JTI?

JTI, er en forkortelse for Jungiansk Typeindeks. Det er et profilværktøj, der giver indblik i, hvilken personlighedstype, man har som menneske og kan bruges til at forstå sig selv og andre bedre.

JTI beskriver de grundlæggende forskelle mellem mennesker og fokuserer på, hvordan forskellighederne kan bruges konstruktivt såvel individuelt som i grupper.

I virksomhedssammenhæng er kortlægning af JTI profiler både et brugbart værktøj for den enkelte medarbejder og for hele arbejdspladsen. JTI er et ikke-vurderende værktøj. Ingen profil eller personlighedstype er bedre end andre. Fokus er udelukkende på hvordan forskelligheden skaber synergi og hvordan man bruger diversiteten konstruktivt.

Hvad kan JTI værktøjet anvendes til?

• Individuel coaching og rådgivning
• Lederudvikling
• Udvikling af samarbejde og relationer
• Konflikthåndtering
• Som led i personlig talentmanagement

Kontakt mig

Kropslig læring for ledere

Kropslig læring er et udviklingsforløb for dig, der ønsker at styrke din ledelse gennem en dybere form for læring. Forløbet kombinerer viden om hjernen og kroppens fysiologi med praktiske øvelser, der engagerer både tanke og krop.

Når du lærer med både krop og sind, lagres ny viden på et dybere plan – og bliver lettere at omsætte i praksis.

Metoden bygger på Embodied Leadership og tager udgangspunkt i neurofysiologi, hjerneforskning og kroppens rolle i effektivt lederskab.

Jungiansk Typeindeks integreret i Embodied Leadership

I dette forløb anvender du Jungiansk Typeindeks (JTI) som et refleksivt værktøj i arbejdet med Embodied Leadership.

Ved at kombinere din typeprofil med kropsbaserede øvelser får du ikke kun en teoretisk indsigt i dine præferencer og adfærdsmønstre – du lærer også at mærke, balancere og justere dem i praksis. Det styrker din evne til at lede med større selvindsigt, autenticitet og nærvær i komplekse og foranderlige arbejdssituationer.

Læs mere på coreenergy.dk